Это проблемы тех, кто брал на работу, что не заметили особенностей гражданина, ошибка кадровой службы (если она есть). А вот выполнять требования ТК РФ - организация должна любая, вне зависимости от пристрастий работников.
Хреновый ты, батенька, работяга видимо. Товарищ пропадал в запоях неделями, так какое же к нему должно быть отношение? Благодарил бы, что не по статье уволили. Нынешний работяга.