ГК Олимпроект

Ставят крайне сжатые сроки на грани адекватности, в итоге все сидят до ночи, пытаются успеть всё сдать вовремя, а между делом подбрасывают небольшие задачи, которые необходимо выполнить прямо сейчас. Неделю так перерабатываешь, месяц, год, замечаешь, что у тебя нет никакой жизни кроме работы. Потом понимаешь, что переработки не оплачиваются, и если размазать зп с учетом переработок, то зарабатываешь ты гроши. Отдельно стоит отметить просто потребительское отношение к людям, что то не нравится, уволен. При таком темпе даже молодежь быстро выдыхается и перегорает, а оно нужно? Это не норма. Ну, и если не успеваешь, а сдать нужно, лепи что попало, потом исправим, ну, а что такого? Выводы делайте сами..

непонятно зачем люди идут в эту контору работать, которая просто паразитирует на рынке проектирования и кинет по зарплате. тут нет опытного профессионального архитектора владельца мастерской со своим виденьем и стилем. есть лишь ловко примазавшийся к среде проектирования со стороны технарь. а это и не мастерская, а созданная под откаты артель для перехвата заказов и выполнения их силами бесконечно сменяющихся плохо оплачиваемых сотрудников. разве не откровенная капирка с разводил Homeland Group. так зачем поощрять такие шараги помойки и позволять им наживаться..

Удобное рабочее место, современные компьютеры. Молодой коллектив, з\п вовремя,платят хорошо. Задержек нет, переработки редко, компенсируются. Есть возможность роста в зп или должности, при мне несколько человек поднялись.
Для меня нет, все устраивает. Кофе только не вкусный.

Берутся за сложнейшие проекты, значит уверенны в своих силах.

Энергично растущая компания, начавшая практически с нуля, это заслуга амбициозного и современного директора. Возможность карьерного роста (по крайней мере в мои годы работы). Данной компании обязан огромным опытом, хорошими друзьями и просто положительными эмоциями. Хороший молодой коллектив. Реально уходил с компании чуть ли не со слезами). Таких компаний немного.

ПЛЮСЫ: з.п. вовремя, интересные сложные проекты, бесплатный кофе (отдельно подчеркивают данное «достоинство»). Дынная компания хороша для людей без опыта работы, который реально возможно повысить в ходе работы в компании.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: График работы, его тщательно скрывают на собеседовании, по факту все работают до ночи, и как ни странно, хвастаются «я вчера ушел в 23.00, а я в 01.00 и т. п.). Обещанных квартальных премий по факту нет, з.п. на 2/3 — месячная премия, которую убирают в случае несоблюдения минимальных сроков. На собеседовании обещают отгулы за переработки — по факту не получить, т. к придется подписывать у кучи начальников заявление, а работы всегда куча и некогда гулять. Через месяц переработки сгорают. Постоянно требуют выходить в выходные. Первый раз «по желанию», потом будете еще «отпрашиваться» на выходные. Но на этом минусы не заканчиваются, а только начинаются. Самый большой минус некомпетентный директор, увольняющий всех и вся. Как известно рыба гниет с головы и процесс уже активно пошел… Назначаются неадекватные сроки, в стиле: за 5 дней сделать стадию П на объект 150 т.кв.м. Кто не сделал тот уволен. Параллельно еще пару объектов 200–250 т.кв. метров, сделать рабочую документацию и тп… Компания реально перегружена: до 30-ти крупнейших проектов по 80–400 тыс кв. метров,, все сотрудники не успевают. За последние пол года уволены все руководители отделов, и куча линейных сотрудников, попавшихся под руку. Качество проектов уже реально катастрофическое, сплошные ошибки, гон сроков, просчеты и прочее. Компания представляет из себя классический пузырь, на рынке проектирования, который вот лопнет. По всем проектам, уже полный срыв. Компанию ждет крах в ближайшие пол года. Также в компании практикуется принятие специалистов на испытательный срок с пониженой от рынка з.п. и увольнение сразу после него, после того как человек «отпахал свой испытательный срок». Будет внимательны!

ПЛЮСЫ: Зарплата белая, вовремя, без задержек. Оплата отпуска и больничного. Есть своя кухня. Чай, кофе за счет компании. Комфортабельный офис недалеко от метро. Крупные и интересные проекты.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: ОСТОЯННЫЕ переработки. Забудьте что такое вовремя уйти домой. Если пошел вовремя, то тебя спросят почему ты собрался домой, ведь работы еще много и ее нужно сделать всегда или сегодня вчера. Многие уходят в 2 ночи домой, а потом сидят и хвастаются друг перед другом кто ушел домой позже. Переработки. На собеседовании говорят что можно взять отгул за переработки. По факту- никто его не даст, так как работы очень много и все сроки всегда горят. Если хотите проводить на работе вместо 8 часов рабочего времени часов по 12–15, то вам в эту компанию. Здесь любят людей готовых работать круглосуточно и за бесплатно!

Все сотрудники, которые работают здесь тоже прошли через это тестирование. И прошли его успешно)
Удаленность от метро

Красивые девушки сотрудницы
Был на собеседовании(как в итоге оказалось, не на ту должность, о которой договаривались по телефону). Предложили пройти тестовое задание. Нормативной литературой пользоваться запрещено. Исходных данных не достаточно. Девушка HR (далекая от сферы проектирования) усердно убеждала, что вся необходимая информация предоставлена. Возможно это был тест на мою реакцию. Я откровенно сказал, что решить задание не используя СП не реально... Не перезвонили. Будьте готовы и к такому

Зарплату платят вовремя
Жёсткая дисциплина, за опоздание более чем на 15 минут заставят писать служебную записку и отработать. В компании всё контролируют и следят за каждым сотрудником. Монитор скриншотят и просматривают. В отделе ОИС невозможно работать из-за родственных связей.
В кабинете запрещено общаться по телефону на личные темы, помещения для разговора нет.

Из отрицательных сторон можно выделить территориальную удаленность от метро. Идти 10 минут быстрым шагом.
С хамским отношением категорически не соглашусь. Все общение внутри коллектива интеллигентное и уважительное. Конечно, существуют люди, которым кажется, что все к ним по-хамски относятся и это скорее характеризует самого человека, а не других людей. Человек культурный и воспитанный никогда не будет опускаться до ругательств. Так что делайте выводы. Хотелось бы также отметить, что про хамское отношение никто никогда не писал, так как его попросту здесь нет.
На собеседовании всегда озвучивается достоверная информация.
Как и в любой проектной организации переработки могут быть перед сдачей объекта, и также на собеседовании проговаривается, каким образом они компенсируются (в соответствии с ТК РФ).

Как-то после некоторых отзывов хочется воскликнуть "НИПРАВДА!!! ВЫ ВСЁ ВРЁТИ!", но мы вместо этого уже несколько дней развлекаемся тем, что пытаемся найти маньяков-трудоголиков, отказывающихся уходить с работы до 10 вечера. Получается пока плохо, но мы не сдаемся (хотя и подозреваем, что маньяки - они коварные люди, спрячутся втихаря где-то и работают-работают-работают). Ладно, если серьезно - переработки бывают. Каждый с ними за месяц несколько раз сталкивается. Но это как в анекдоте про старую проститутку ("Чего разорались? Да, ужас. Но не УЖАС-УЖАС!"). Зато я уверен в том, что работа у меня будет не только сейчас, но и через полгода, и через год. А не так как это было у меня во время работы у одного известного застройщика: сидишь и гадаешь, сократят тебя в ближайшие три месяца за ненадобностью, или нет.

Как-то после некоторых отзывов хочется воскликнуть "НИПРАВДА!!! ВЫ ВСЁ ВРЁТИ!", но мы вместо этого уже несколько дней развлекаемся тем, что пытаемся найти маньяков-трудоголиков, отказывающихся уходить с работы до 10 вечера. Получается пока плохо, но мы не сдаемся (хотя и подозреваем, что маньяки - они коварные люди, спрячутся втихаря где-то и работают-работают-работают).

Ладно, если серьезно - переработки бывают. Каждый с ними за месяц несколько раз сталкивается. Но это как в анекдоте про старую проститутку ("Чего разорались? Да, ужас. Но не УЖАС-УЖАС!"). Зато я уверен в том, что работа у меня будет не только сейчас, но и через полгода, и через год. А не так как это было у меня во время работы у одного известного застройщика: сидишь и гадаешь, сократят тебя в ближайшие три месяца за ненадобностью, или нет.
А кофе на кухне реально паршивый. Такое ощущение, что его во фритюрнице обжиривали где-нибудь в Макдональдсе.

Да, еще есть несколько человек, которые постоянно подходят к твоему столу "угоститься" чем-нибудь вкусненьким, как правило без спроса. Сами чтобы при этом принесли что-то - хрен дождешься.

Короче, доля нахалов такая же, как в целом по стране :)

Хрень какую-то понаписали тут половина отозвавшихся про работу до 10 вечера. Видимо, мы в разных компаниях работаем, потому что при начале рабочего дня в 10 утра, после 8 вечера в офисе хрен кого найдешь (даже если очень нужны). Нет, переработки случаются конечно. Но у меня они от силы 3-4 дня в месяц. При этом зарплата нормальная, за два года задержек ни разу не было. Народ в отделе тоже нормальный. Не могу сказать, что условия работы шоколадные, но уж точно лучше, чем у других. Мне есть с чем сравнивать. Я все сказал.
Кофе на кухне паршивый, да от метро далековато пешком идти.

Хрень какую-то понаписали тут половина отозвавшихся про работу до 10 вечера. Видимо, мы в разных компаниях работаем, потому что при начале рабочего дня в 10 утра, после 8 вечера в офисе хрен кого найдешь (даже если очень нужны).

Нет, переработки случаются конечно. Но у меня они от силы 3-4 дня в месяц. При этом зарплата нормальная, за два года задержек ни разу не было. Народ в отделе тоже нормальный. Не могу сказать, что условия работы шоколадные, но уж точно лучше, чем у других. Мне есть с чем сравнивать.

Я все сказал.

Хрень какую-то понаписали тут половина отозвавшихся про работу до 10 вечера. Видимо, мы в разных компаниях работаем, потому что при начале рабочего дня в 10 утра, после 8 вечера в офисе хрен кого найдешь (даже если очень нужны).

Нет, переработки случаются конечно. Но у меня они от силы 3-4 дня в месяц. При этом зарплата нормальная, за два года задержек ни разу не было. Народ в отделе тоже нормальный. Не могу сказать, что условия работы шоколадные, но уж точно лучше, чем у других. Мне есть с чем сравнивать.

Я все сказал.
По мелочам только если. Кофе на кухне паршивый, да от метро далековато пешком идти.

Ну что, на часах почти полночь, я как раз приехал с работы, пора и высказаться о том, кому на Руси жить хорошо. Хорошее в компании есть, что бы ни говорили, вопрос только насколько это хорошее перекрывает то плохое, что здесь есть.Основное хорошее - как уже говорили другие: зарплата, коллектив и репутация компании среди заказчиков. Деньги платят рыночные, народ вполне себе подобрался адекватный. Со строчкой в резюме "Олимпроект" через год-другой многие спокойно уходят к заказчикам или конкурентам на повышение зарплаты минимум 20%.
Па-бам! А теперь основной минус. Помните стишок про бессмертного пони? (Я люблю свою работу. Я приду сюда в субботу, И конечно в воскресенье... Кому интересно - поищите в Интернете). Так вот, у меня складывается впечатление, что автор этого стихотворения работал в Олимпе. Работать до 9 вечера здесь - в порядке вещей. В выходные стабильно один-два раза в месяц тоже приходится. Компенсация переработок отсутствует в принципе. Причем непосредственный начальник (нормальный парень) понимает, что так быть не должно. Но куда он денется, если дополнительных сотрудников директор не согласовывает.Подвожу итоги: год я здесь уже продержался, после Нового года буду сваливать. Пусть на меньшие деньги, но зато в 6 вечера уходить домой.

1. Деньги. Зарплата (именно зарплата) нормальная. Я пришел сюда через 5 лет после института, на среднюю должность (не называю, чтоб не вычислили), и свои 90 в месяц выбил. Задержек не было ни разу, о чем договаривался изначально - то и получил. 2. Проекты. Да, проекты действительно интересные. Не ангары с сараями проектировать. Кому как, а мне жилье больше нравится, чем всякие однотипные объекты. 3. Коллектив (говорю про свой отдел, а не про остальных и уж тем более не про начальство). Чуваки, мы лучшие! Ну ладно, некоторые в других отделах тоже молодцы :)

Отрицательные стороны компании
По моему, начальство считает, что мы должны быть счастливы от самого факта прихода на работу, и вся наша жизнь должна проходить именно здесь. Что это значит: 1. Уже упоминавшиеся переработки. Стабильно до 9 вечера. По хорошему, на тот объем проектов, которые сейчас у нас есть, надо минимум на треть больше людей. 2. Хрен с ним, я готов перерабатывать. Но вы меня за это как-то отблагодарите! Однако ни премий за переработки нет, ни какой либо социальной жизни вне офиса. Раз в год корпоратив, еще раз в год поздравление с Новым годом - и все. 3. Не знаю, кто там говорил про хороший офис. Офис, может, и хороший, но уже на головах друг у друга зачастую сидим.

1. Деньги. Зарплата (именно зарплата) нормальная. Я пришел сюда через 5 лет после института, на среднюю должность (не называю, чтоб не вычислили), и свои 90 в месяц выбил. Задержек не было ни разу, о чем договаривался изначально - то и получил.
2. Проекты. Да, проекты действительно интересные. Не ангары с сараями проектировать. Кому как, а мне жилье больше нравится, чем всякие однотипные объекты.
3. Коллектив (говорю про свой отдел, а не про остальных и уж тем более не про начальство). Чуваки, мы лучшие! Ну ладно, некоторые в других отделах тоже молодцы :)
По моему, начальство считает, что мы должны быть счастливы от самого факта прихода на работу, и вся наша жизнь должна проходить именно здесь. Что это значит:
1. Уже упоминавшиеся переработки. Стабильно до 9 вечера. По хорошему, на тот объем проектов, которые сейчас у нас есть, надо минимум на треть больше людей.
2. Хрен с ним, я готов перерабатывать. Но вы меня за это как-то отблагодарите! Однако ни премий за переработки нет, ни какой либо социальной жизни вне офиса. Раз в год корпоратив, еще раз в год поздравление с Новым годом - и все.
3. Не знаю, кто там говорил про хороший офис. Офис, может, и хороший, но уже на головах друг у друга зачастую сидим.

Если хочется амбициозных проектов и самореализации, то однозначно стоит попробовать эту компанию. Коллектив приятный, все молодые и дружные, скучно точно не будет. Начальство открытое, готовое к диалогу и поиску лучших решений, как для компании, так и для отдельных сотрудников. Одним словом, подход не конвейерный к людям, что, как мне кажется, самое главное для комфортной и продолжительной работы в компании. При задержках на работе, можно договориться о предоставлении отгулов. Зарплата выплачивается стабильно, без задержек.

Отрицательные стороны компании
В компании отсутствует соц пакет, например, нет ДМС, фитнеса. Но, с другой стороны, компания развивается и вполне возможно, что в будущем эти все бонусы появятся. Переработки есть, как и у любой компании, которая находится в стадии активного роста. Надо быть готовым к тому, что каждый день ровно в 19 00 с работы не уйдешь. Но это во многом зависит от отдела, в котором работаешь, да и от производительности человека это тоже зависит. Офис современный, но без дизайнерского подхода.

Если хочется амбициозных проектов и самореализации, то однозначно стоит попробовать эту компанию. Коллектив приятный, все молодые и дружные, скучно точно не будет. Начальство открытое, готовое к диалогу и поиску лучших решений, как для компании, так и для отдельных сотрудников. Одним словом, подход не конвейерный к людям, что, как мне кажется, самое главное для комфортной и продолжительной работы в компании.

При задержках на работе, можно договориться о предоставлении отгулов.

Зарплата выплачивается стабильно, без задержек.

Отрицательные стороны
В компании отсутствует соц пакет, например, нет ДМС, фитнеса. Но, с другой стороны, компания развивается и вполне возможно, что в будущем эти все бонусы появятся.

Переработки есть, как и у любой компании, которая находится в стадии активного роста. Надо быть готовым к тому, что каждый день ровно в 19 00 с работы не уйдешь. Но это во многом зависит от отдела, в котором работаешь, да и от производительности человека это тоже зависит.

Офис современный, но без дизайнерского подхода.

Угораздило поработать на фрилансе с этой чудной фирмой. В итоге через определенное время кроме аванса деньги перестали платить, начались сказки либо полный игнор. В итоге распрощался с ними. Долги мне эта великолепная фирма великодушно простила. В общем кто хочет бесплатно поработать то вам в данную контору.

Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо.

1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю".
2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал в институт благородных девиц.
3. Зарплата - средняя по рынку. Не выше и не ниже. Хотя не знаю, считать ли это достоинством. Но платят регулярно.

Как оцениваю этот опыт для себя? В первую очередь как хорошую строчку в резюме. Года за два-три планирую записать себе в портфолио несколько крупных объектов. А там видно будет.
1. Все проекты всегда горят, все надо закончить "завтра". Соответственно, переработки - в порядке вещей.
2. Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку - забудьте.
3. Офис - в промзоне (хотя формально - приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги).

Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо.

1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю".

2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал в институт благородных девиц.

3. Зарплата - средняя по рынку. Не выше и не ниже. Хотя не знаю, считать ли это достоинством. Но платят регулярно.

Как оцениваю этот опыт для себя? В первую очередь как хорошую строчку в резюме. Года за два-три планирую записать себе в портфолио несколько крупных объектов. А там видно будет.

Отрицательные стороны
1. Все проекты всегда горят, все надо закончить "завтра". Соответственно, переработки - в порядке вещей.

2. Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку - забудьте.

3. Офис - в промзоне (хотя формально - приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги).

Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо. 1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю". 2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал в институт благородных девиц. 3. Зарплата - средняя по рынку. Не выше и не ниже. Хотя не знаю, считать ли это достоинством. Но платят регулярно. Как оцениваю этот опыт для себя? В первую очередь как хорошую строчку в резюме. Года за два-три планирую записать себе в портфолио несколько крупных объектов. А там видно будет.
НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ
1. Все проекты всегда горят, все надо закончить "завтра". Соответственно, переработки - в порядке вещей.
2. Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку - забудьте.
3. Офис - в промзоне (хотя формально - приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги).

Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо.

1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю".
2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал в институт благородных девиц.
3. Зарплата - средняя по рынку. Не выше и не ниже. Хотя не знаю, считать ли это достоинством. Но платят регулярно.

Теперь по недостаткам:

1. Все проекты всегда горят, все надо закончить "завтра". Соответственно, переработки - в порядке вещей.
2. Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку - забудьте.
3. Офис - в промзоне (хотя формально - приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги).

Как оцениваю этот опыт для себя? В первую очередь как хорошую строчку в резюме. Года за два-три планирую записать себе в портфолио несколько крупных объектов. А там видно будет.

Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо.
Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю". Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал в институт благородных девиц. Зарплата - средняя по рынку. Не выше и не ниже. Хотя не знаю, считать ли это достоинством. Но платят регулярно.
Как оцениваю этот опыт для себя? В первую очередь как хорошую строчку в резюме. Года за два-три планирую записать себе в портфолио несколько крупных объектов. А там видно будет.
Все проекты всегда горят, все надо закончить "завтра". Соответственно, переработки - в порядке вещей. Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку - забудьте. Офис - в промзоне (хотя формально - приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги).

Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо. 1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю". 2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал в институт благородных девиц. 3. Зарплата - средняя по рынку. Не выше и не ниже. Хотя не знаю, считать ли это достоинством. Но платят регулярно. Как оцениваю этот опыт для себя? В первую очередь как хорошую строчку в резюме. Года за два-три планирую записать себе в портфолио несколько крупных объектов. А там видно будет.

Отрицательные стороны компании
1. Все проекты всегда горят, все надо закончить "завтра". Соответственно, переработки - в порядке вещей. 2. Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку - забудьте. 3. Офис - в промзоне (хотя формально - приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги).

Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо.

1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю".
2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал в институт благородных девиц.
3. Зарплата - средняя по рынку. Не выше и не ниже. Хотя не знаю, считать ли это достоинством. Но платят регулярно.

Из недостатков:

1. Все проекты всегда горят, все надо закончить "завтра". Соответственно, переработки - в порядке вещей.
2. Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку - забудьте.
3. Офис - в промзоне (хотя формально - приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги).

Как оцениваю этот опыт для себя? В первую очередь как хорошую строчку в резюме. Года за два-три планирую записать себе в портфолио несколько крупных объектов. А там видно будет.

Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо. 1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю".2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал в институт благородных девиц.3. Зарплата - средняя по рынку. Не выше и не ниже. Хотя не знаю, считать ли это достоинством. Но платят регулярно. Как оцениваю этот опыт для себя? В первую очередь как хорошую строчку в резюме. Года за два-три планирую записать себе в портфолио несколько крупных объектов. А там видно будет.
Все проекты всегда горят, все надо закончить "завтра". Соответственно, переработки - в порядке вещей.2. Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку - забудьте.3. Офис - в промзоне (хотя формально - приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги).