ГК Олимпроект

1. Деньги. Зарплата (именно зарплата) нормальная. Я пришел сюда через 5 лет после института, на среднюю должность (не называю, чтоб не вычислили), и свои 90 в месяц выбил. Задержек не было ни разу, о чем договаривался изначально - то и получил.
2. Проекты. Да, проекты действительно интересные. Не ангары с сараями проектировать. Кому как, а мне жилье больше нравится, чем всякие однотипные объекты.
3. Коллектив (говорю про свой отдел, а не про остальных и уж тем более не про начальство). Чуваки, мы лучшие! Ну ладно, некоторые в других отделах тоже молодцы :)
По моему, начальство считает, что мы должны быть счастливы от самого факта прихода на работу, и вся наша жизнь должна проходить именно здесь. Что это значит:
1. Уже упоминавшиеся переработки. Стабильно до 9 вечера. По хорошему, на тот объем проектов, которые сейчас у нас есть, надо минимум на треть больше людей.
2. Хрен с ним, я готов перерабатывать. Но вы меня за это как-то отблагодарите! Однако ни премий за переработки нет, ни какой либо социальной жизни вне офиса. Раз в год корпоратив, еще раз в год поздравление с Новым годом - и все.
3. Не знаю, кто там говорил про хороший офис. Офис, может, и хороший, но уже на головах друг у друга зачастую сидим.

Если хочется амбициозных проектов и самореализации, то однозначно стоит попробовать эту компанию. Коллектив приятный, все молодые и дружные, скучно точно не будет. Начальство открытое, готовое к диалогу и поиску лучших решений, как для компании, так и для отдельных сотрудников. Одним словом, подход не конвейерный к людям, что, как мне кажется, самое главное для комфортной и продолжительной работы в компании. При задержках на работе, можно договориться о предоставлении отгулов. Зарплата выплачивается стабильно, без задержек.

Отрицательные стороны компании
В компании отсутствует соц пакет, например, нет ДМС, фитнеса. Но, с другой стороны, компания развивается и вполне возможно, что в будущем эти все бонусы появятся. Переработки есть, как и у любой компании, которая находится в стадии активного роста. Надо быть готовым к тому, что каждый день ровно в 19 00 с работы не уйдешь. Но это во многом зависит от отдела, в котором работаешь, да и от производительности человека это тоже зависит. Офис современный, но без дизайнерского подхода.

Если хочется амбициозных проектов и самореализации, то однозначно стоит попробовать эту компанию. Коллектив приятный, все молодые и дружные, скучно точно не будет. Начальство открытое, готовое к диалогу и поиску лучших решений, как для компании, так и для отдельных сотрудников. Одним словом, подход не конвейерный к людям, что, как мне кажется, самое главное для комфортной и продолжительной работы в компании.

При задержках на работе, можно договориться о предоставлении отгулов.

Зарплата выплачивается стабильно, без задержек.

Отрицательные стороны
В компании отсутствует соц пакет, например, нет ДМС, фитнеса. Но, с другой стороны, компания развивается и вполне возможно, что в будущем эти все бонусы появятся.

Переработки есть, как и у любой компании, которая находится в стадии активного роста. Надо быть готовым к тому, что каждый день ровно в 19 00 с работы не уйдешь. Но это во многом зависит от отдела, в котором работаешь, да и от производительности человека это тоже зависит.

Офис современный, но без дизайнерского подхода.

Угораздило поработать на фрилансе с этой чудной фирмой. В итоге через определенное время кроме аванса деньги перестали платить, начались сказки либо полный игнор. В итоге распрощался с ними. Долги мне эта великолепная фирма великодушно простила. В общем кто хочет бесплатно поработать то вам в данную контору.

Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо.

1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю".
2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал в институт благородных девиц.
3. Зарплата - средняя по рынку. Не выше и не ниже. Хотя не знаю, считать ли это достоинством. Но платят регулярно.

Как оцениваю этот опыт для себя? В первую очередь как хорошую строчку в резюме. Года за два-три планирую записать себе в портфолио несколько крупных объектов. А там видно будет.
1. Все проекты всегда горят, все надо закончить "завтра". Соответственно, переработки - в порядке вещей.
2. Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку - забудьте.
3. Офис - в промзоне (хотя формально - приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги).

Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо.

1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю".

2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал в институт благородных девиц.

3. Зарплата - средняя по рынку. Не выше и не ниже. Хотя не знаю, считать ли это достоинством. Но платят регулярно.

Как оцениваю этот опыт для себя? В первую очередь как хорошую строчку в резюме. Года за два-три планирую записать себе в портфолио несколько крупных объектов. А там видно будет.

Отрицательные стороны
1. Все проекты всегда горят, все надо закончить "завтра". Соответственно, переработки - в порядке вещей.

2. Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку - забудьте.

3. Офис - в промзоне (хотя формально - приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги).

Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо. 1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю". 2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал в институт благородных девиц. 3. Зарплата - средняя по рынку. Не выше и не ниже. Хотя не знаю, считать ли это достоинством. Но платят регулярно. Как оцениваю этот опыт для себя? В первую очередь как хорошую строчку в резюме. Года за два-три планирую записать себе в портфолио несколько крупных объектов. А там видно будет.
НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ
1. Все проекты всегда горят, все надо закончить "завтра". Соответственно, переработки - в порядке вещей.
2. Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку - забудьте.
3. Офис - в промзоне (хотя формально - приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги).

Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо.

1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю".
2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал в институт благородных девиц.
3. Зарплата - средняя по рынку. Не выше и не ниже. Хотя не знаю, считать ли это достоинством. Но платят регулярно.

Теперь по недостаткам:

1. Все проекты всегда горят, все надо закончить "завтра". Соответственно, переработки - в порядке вещей.
2. Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку - забудьте.
3. Офис - в промзоне (хотя формально - приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги).

Как оцениваю этот опыт для себя? В первую очередь как хорошую строчку в резюме. Года за два-три планирую записать себе в портфолио несколько крупных объектов. А там видно будет.

Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо.
Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю". Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал в институт благородных девиц. Зарплата - средняя по рынку. Не выше и не ниже. Хотя не знаю, считать ли это достоинством. Но платят регулярно.
Как оцениваю этот опыт для себя? В первую очередь как хорошую строчку в резюме. Года за два-три планирую записать себе в портфолио несколько крупных объектов. А там видно будет.
Все проекты всегда горят, все надо закончить "завтра". Соответственно, переработки - в порядке вещей. Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку - забудьте. Офис - в промзоне (хотя формально - приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги).

Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо. 1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю". 2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал в институт благородных девиц. 3. Зарплата - средняя по рынку. Не выше и не ниже. Хотя не знаю, считать ли это достоинством. Но платят регулярно. Как оцениваю этот опыт для себя? В первую очередь как хорошую строчку в резюме. Года за два-три планирую записать себе в портфолио несколько крупных объектов. А там видно будет.

Отрицательные стороны компании
1. Все проекты всегда горят, все надо закончить "завтра". Соответственно, переработки - в порядке вещей. 2. Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку - забудьте. 3. Офис - в промзоне (хотя формально - приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги).

Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо.

1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю".
2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал в институт благородных девиц.
3. Зарплата - средняя по рынку. Не выше и не ниже. Хотя не знаю, считать ли это достоинством. Но платят регулярно.

Из недостатков:

1. Все проекты всегда горят, все надо закончить "завтра". Соответственно, переработки - в порядке вещей.
2. Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку - забудьте.
3. Офис - в промзоне (хотя формально - приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги).

Как оцениваю этот опыт для себя? В первую очередь как хорошую строчку в резюме. Года за два-три планирую записать себе в портфолио несколько крупных объектов. А там видно будет.

Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо. 1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю".2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал в институт благородных девиц.3. Зарплата - средняя по рынку. Не выше и не ниже. Хотя не знаю, считать ли это достоинством. Но платят регулярно. Как оцениваю этот опыт для себя? В первую очередь как хорошую строчку в резюме. Года за два-три планирую записать себе в портфолио несколько крупных объектов. А там видно будет.
Все проекты всегда горят, все надо закончить "завтра". Соответственно, переработки - в порядке вещей.2. Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку - забудьте.3. Офис - в промзоне (хотя формально - приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги).

Им на ресепшн надо повесить 2 флага. 1-й российский федерации, а 2-й серп и молот)) Им будет к лицу. Привет Ленин!

Парковочные места сотрудникам не предоставляются.
В начале — HR обзвонилась.
Прошел 2 тура собеседований.
По окончании второго тура, потенциальный руководитель дал понять, что я ему понравился, даже начал готовить ко встрече с ген.диром. Договорились о совместной встрече с директором через пару дней, но после согласования с ним времени.
В итоге, мне никто не перезвонил. Сделал вывод, что отношение к людям очень своеобразное. Если вы и передумали, то нормальные компании и их HR служба сообщает об этом соискателю.
В принципе, на собеседование шел ради спортивного интереса и тренировки), поэтому, почитав заранее отзывы, был готов.
Расположение офиса, если пользоваться метро.

С хамским отношением категорически не соглашусь. Все общение внутри коллектива интеллигентное и уважительное. Конечно, существуют люди, которым кажется, что все к ним по-хамски относятся и это скорее характеризует самого человека, а не других людей. Человек культурный и воспитанный никогда не будет опускаться до ругательств. Так что делайте выводы. Хотелось бы также отметить, что про хамское отношение никто никогда не писал, так как его попросту здесь нет.
На собеседовании всегда озвучивается достоверная информация.
Как и в любой проектной организации переработки могут быть перед сдачей объекта, и также на собеседовании проговаривается, каким образом они компенсируются (в соответствии с ТК РФ).
Из отрицательных сторон можно выделить территориальную удаленность от метро. Идти 10 минут быстрым шагом.

З/п выплачивается всегда во время, работодатель всегда соблюдает договоренность.
Своя комната приема пищи комфортная и просторная, столовая на территории бизнес-центра.
Работы много, есть перспективы развития (профессионального, карьерного и материального)
Обиженные сотрудники есть в любой компании, люди все разные. Текучки никакой в компании нет. Есть отдельные личности, которых что-то не устраивает, но в какой компании их нет?
По поводу переработок - преувеличено в десятикратном масштабе. Иногда приходится задержаться, но это не систематически и не до ночи, как кто-то написал. В выходные все отдыхают.

Самореализация, стабильность и перспектива
Человека всегда что-то может не устраиваться в работе, но это не повод выноситься мусору из избы и преувеличивать отрицательные стороны в миллион раз. Компания для активных и не сидящих на месте людей, если вы не являетесь такими - добро пожаловаться на работу в Почту России.

Компания перспективная и стабильная, с положительной корпоративной культурой, бонусами, взаимопомощью и человеческим отношением ко всем сотрудникам
Их не видно на фоне положительных сторон.
Но "нытикам" и "тормозам" тут не место!

Человека всегда что-то может не устраиваться в работе, но это не повод выноситься мусору из избы и преувеличивать отрицательные стороны в миллион раз. Компания для активных и не сидящих на месте людей, если вы не являетесь такими - добро пожаловаться на работу в Почту России.

Самореализация, стабильность и перспектива
НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ
Человека всегда что-то может не устраиваться в работе, но это не повод выноситься мусору из избы и преувеличивать отрицательные стороны в миллион раз. Компания для активных и не сидящих на месте людей, если вы не являетесь такими - добро пожаловаться на работу в Почту России.

Белая заработная плата. Сколько озвучили на собеседовании -столько и платят официально. Достаточно близко от метро. Офис и рабочее место приятные. Коллектив дружелюбный, хотя это абсолютно субъективно и зависит от человека.Наверное почему так много плохих отзывов, да потому что заставляют работать, а не просиживать весь день в интернете. Работы очень много - скучать не дают. Но по мне это больше плюс чем минус. Да бывает задерживались, но в проектировании всегда так было и будет - пики и спады. Но самый главный плюс - это большие объекты за счёт которых происходит огромный скачок в собственном развитии и развитии себя как специалиста (лично со мной было именно так). Дрэс код есть - но не так страшен чёрт, как его малюют. Всё в пределах разумного: в шортах ходить на работу не дадут, но и за футболку с железным человеком ругать сильно не будут.
Недостатки: Напишу почему уволился: после года работы в компании я стал очень востребованным специалистом на рынке труда. Сменить работу оказалось делом двух собеседований, зато поближе к дому теперь. Так что люди которые хотят чего-то в жизни добиться - место именно для них, а те кто любят поныть, пусть довольствуются постами ниже.

Работаю в компании около года, решила написать отзыв, так как обидно стало за компанию, ведь многое написано не справедливо. ГК "Олимпроект" достаточно крупная, стабильная компания с солидными проектами. Из плюсов можно выделить: интересные задачи, молодой, дружный коллектив, уютный офис, удобное расположение, классные корпоративы. Самый существенный плюс в условиях кризиса - никогда не бывает задержек заработной платы. Выплачивается всегда день в день 2 раза в месяц. Оформление все официальное с первого дня, руководители структурных подразделений грамотные, лояльные. Эта компания для тех, кто реально любит работать и профессионально расти над собой.

Отрицательные стороны компании
Недостатки есть в любой компании и для каждого они свои. Можно выделить большие объёмы и интенсивные темпы работы, но каждый сам для себя решает - плюсы это или минусы.

Работаю в компании около года, решила написать отзыв, так как обидно стало за компанию, ведь многое написано не справедливо. ГК "Олимпроект" достаточно крупная, стабильная компания с солидными проектами. Из плюсов можно выделить: интересные задачи, молодой, дружный коллектив, уютный офис, удобное расположение, классные корпоративы. Самый существенный плюс в условиях кризиса - никогда не бывает задержек заработной платы. Выплачивается всегда день в день 2 раза в месяц. Оформление все официальное с первого дня, руководители структурных подразделений грамотные, лояльные. Эта компания для тех, кто реально любит работать и профессионально расти над собой.
НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ
Недостатки есть в любой компании и для каждого они свои. Можно выделить большие объёмы и интенсивные темпы работы, но каждый сам для себя решает - плюсы это или минусы.

Далековато от метро, хотя быстро привыкаешь.
Адские переработки — но это по желанию, никто не заставляет, но в основном люди сами понимают, что нужно поднапрячься перед сдачей.

Для вас, дорогие мои, минус в том, что нужно реально вкалывать. Особенно это не понравится тем, кто в прошлом работал в проектных институтах типа Моспроекта.

Подолгу держат всяких засидевшихся балластов.
Кто-то просто должен разбавить «мегапозитивные» отзывы о компании. Пусть буду я.
Я занимаю не руководящую должность, не являюсь приближенным к руководству человеком.

Из плюсов:
-современный офис
-отличный коллектив
-адекватное руководство
-достойная зарплата (выплачивается вовремя всегда, а за январь выплачивают в декабре)
-много знаковых проектов, есть постоянные Заказчики
— премии
-дружественная обстановка, корпоративы, тусовки внутри отделов, все молодые, добрые отзывчивые.

Компания динамично развивается, всякий шлак не держат. Хочешь работать — работай и тебе помогут, не хочешь работать, а хочешь только курить и халявить — пошел вон.
Все логично и правильно.

Тех, кто реально вкалывает — начальство ценит и продвигает.
Тех, кто просто спокойно делает свою работу — начальство ценит и идет навстречу.
Тех, кто пьет чаек целый день и булочки ест и курит каждые 15 мин и при этом косячит в работе — начальство убирает.

Эффективный менеджмент

Обиженные сотрудники есть в любой компании, люди все разные. Текучки никакой в компании нет. Есть отдельные личности, которых что-то не устраивает, но в какой компании их нет? По поводу переработок — преувеличено в десятикратном масштабе. Иногда приходится задержаться, но это не систематически и не до ночи, как кто-то написал. В выходные все отдыхают.
З/п выплачивается всегда во время, работодатель всегда соблюдает договоренность. Своя комната приема пищи комфортная и просторная, столовая на территории бизнес-центра. Работы много, есть перспективы развития (профессионального, карьерного и материального)

Да, здесь не держат сопляков и лентяев, здесь не место домохозяйкам и семьянинам, у которых на первом месте семья и дети.Только командный дух, дисциплина и ответственность. Если ты не такой - быстро отсюда убежишь. И именно это заставляет с огнем в глазах приходить раньше всех на работу и уходить поздно вечером в ожидании следующего дня. Когда сроки горят и часов в сутках не хватает, попросту забываешь о выходных и, пока тунеядцы отдыхают, идешь вместе со всей своей командой вкалывать - и это я считаю огромным плюсом! Ведь если ты хочешь стать настоящим инженером - стоит забыть про все и идти работать к нам. Если ты конечно не немощный проектировщик, как кто-то написал- "в клоунской футболке", способный только и строчить сопливые отзывы в интернете, вместо того, чтобы идти и РАБОТАТЬ! И каждый заслужит свое вознаграждение, а если не получит - значит не заслужил, это очевидно и других объяснений тут не требуется.. Я подписываюсь под каждым словом сотрудников отдела кадров, выступающих здесь за нашу организацию. Это лучшая проектная организация в городе!
Минусы: Можно было бы и по-жестче обходиться с лентяями и не только штрафовать, но и лишать отпуска и премий. Пусть знают, что такое Олимпроект

Да, здесь не держат сопляков и лентяев, здесь не место домохозяйкам и семьянинам, у которых на первом месте семья и дети.Только командный дух, дисциплина и ответственность. Если ты не такой - быстро отсюда убежишь. И именно это заставляет с огнем в глазах приходить раньше всех на работу и уходить поздно вечером в ожидании следующего дня. Когда сроки горят и часов в сутках не хватает, попросту забываешь о выходных и, пока тунеядцы отдыхают, идешь вместе со всей своей командой вкалывать - и это я считаю огромным плюсом! Ведь если ты хочешь стать настоящим инженером - стоит забыть про все и идти работать к нам. Если ты конечно не немощный проектировщик, как кто-то написал- "в клоунской футболке", способный только и строчить сопливые отзывы в интернете, вместо того, чтобы идти и РАБОТАТЬ! И каждый заслужит свое вознаграждение, а если не получит - значит не заслужил, это очевидно и других объяснений тут не требуется.. Я подписываюсь под каждым словом сотрудников отдела кадров, выступающих здесь за нашу организацию. Это лучшая проектная организация в городе!

Отрицательные стороны компании
Можно было бы и по-жестче обходиться с лентяями и не только штрафовать, но и лишать отпуска и премий. Пусть знают, что такое Олимпроект

Да, здесь не держат сопляков и лентяев, здесь не место домохозяйкам и семьянинам, у которых на первом месте семья и дети.Только командный дух, дисциплина и ответственность. Если ты не такой - быстро отсюда убежишь. И именно это заставляет с огнем в глазах приходить раньше всех на работу и уходить поздно вечером в ожидании следующего дня. Когда сроки горят и часов в сутках не хватает, попросту забываешь о выходных и, пока тунеядцы отдыхают, идешь вместе со всей своей командой вкалывать - и это я считаю огромным плюсом! Ведь если ты хочешь стать настоящим инженером - стоит забыть про все и идти работать к нам. Если ты конечно не немощный проектировщик, как кто-то написал- "в клоунской футболке", способный только и строчить сопливые отзывы в интернете, вместо того, чтобы идти и РАБОТАТЬ! И каждый заслужит свое вознаграждение, а если не получит - значит не заслужил, это очевидно и других объяснений тут не требуется.. Я подписываюсь под каждым словом сотрудников отдела кадров, выступающих здесь за нашу организацию. Это лучшая проектная организация в городе!
НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ
Можно было бы и по-жестче обходиться с лентяями и не только штрафовать, но и лишать отпуска и премий. Пусть знают, что такое Олимпроект

Да, здесь не держат сопляков и лентяев, здесь не место домохозяйкам и семьянинам, у которых на первом месте семья и дети.Только командный дух, дисциплина и ответственность. Если ты не такой - быстро отсюда убежишь. И именно это заставляет с огнем в глазах приходить раньше всех на работу и уходить поздно вечером в ожидании следующего дня. Когда сроки горят и часов в сутках не хватает, попросту забываешь о выходных и, пока тунеядцы отдыхают, идешь вместе со всей своей командой вкалывать - и это я считаю огромным плюсом! Ведь если ты хочешь стать настоящим инженером - стоит забыть про все и идти работать к нам. Если ты конечно не немощный проектировщик, как кто-то написал- "в клоунской футболке", способный только и строчить сопливые отзывы в интернете, вместо того, чтобы идти и РАБОТАТЬ! И каждый заслужит свое вознаграждение, а если не получит - значит не заслужил, это очевидно и других объяснений тут не требуется.. Я подписываюсь под каждым словом сотрудников отдела кадров, выступающих здесь за нашу организацию. Это лучшая проектная организация в городе!
Можно было бы и по-жестче обходиться с лентяями и не только штрафовать, но и лишать отпуска и премий. Пусть знают, что такое Олимпроект

Белая заработная плата. Сколько озвучили на собеседовании -столько и платят официально. Достаточно близко от метро. Офис и рабочее место приятные. Коллектив дружелюбный, хотя это абсолютно субъективно и зависит от человека.
Наверное почему так много плохих отзывов, да потому что заставляют работать, а не просиживать весь день в интернете. Работы очень много - скучать не дают. Но по мне это больше плюс чем минус. Да бывает задерживались, но в проектировании всегда так было и будет - пики и спады. Но самый главный плюс - это большие объекты за счёт которых происходит огромный скачок в собственном развитии и развитии себя как специалиста (лично со мной было именно так). Дрэс код есть - но не так страшен чёрт, как его малюют. Всё в пределах разумного: в шортах ходить на работу не дадут, но и за футболку с железным человеком ругать сильно не будут.
Напишу почему уволился: после года работы в компании я стал очень востребованным специалистом на рынке труда. Сменить работу оказалось делом двух собеседований, зато поближе к дому теперь. Так что люди которые хотят чего-то в жизни добиться - место именно для них, а те кто любят поныть, пусть довольствуются постами ниже.